东丽金钟科技园

• 自贸区绿色金融创新招商聚变

  在第九届中国企业国际融资洽谈会上，通过创新招商引资机制，聚焦绿色金融主题，加速推进天津自贸区建设，助力国家经济转型。此次论坛围绕市场投融资创新，强化金融对低碳发展的支持作用，为区域可持续发展注入新动能。 一、国家经济结构调整进入关键期，绿色产业发展需求日益增强。金融改革与发展十三五规划明确将绿色金融纳入重点，推动传统产业绿色改造。随着产业升级加速，金融机构需通过创新突破，为可持续发展提供支撑。绿色金融已成为银行业的新潮流，强化资源配置效率，促进绿色消费与投资联动，提升整体经济韧性。在此背景下，金融创新成为驱动变革的核心力量。 二、论坛聚焦自贸区绿色金融体系构建，深入探讨市场化机制优化。主题围绕金融体制改革、环保资本融合及绿色发展路径，强调市场配置的决定性作用。通过创新投融资模式，推动政府与社会资本合作，加速绿色金融市场规范化发展。讨论内容包括低碳技术融资、循环经济基金创设及风险防控机制，目标是建立统一高效的生态金融平台。这一方向助力深化金融供给侧改革，确保政策精准落地。 三、会议成果直接赋能天津自贸区实践，强化战略协同效应。论坛促成了多项政策建议和框架协议，推动设立专业化绿色金融产品，如低碳债券和环保信贷工具。通过招商引资整合国际资源，支持自贸区企业绿色转型，加速循环发展项目落地。这些举措提升了区域竞争力，确保生态文明建设与经济建设同步推进，为全球自贸合作提供可复制经验。 四、未来发展方向强调持续创新与法治保障，深化生态文明融合。以绿色发展为核心路径，自贸区将通过强化监管机制和金融技术创新，优化投融资环境。计划推进数字化绿色金融平台建设，加强环保标准整合，确保市场化机制高效运行。天津自贸区正加速成为绿色金融枢纽，带动产业升级和经济高质量增长，实现国家战略目标。

  2025-09-03

• 天津新金融赋能科创高地建设

  在推动科技与资本深度融合的关键节点，天津市正式落成新三板专业服务平台，通过构建多层次资本市场服务体系强化区域招商引资能力，为创新型企业注入资本活水。 一、战略布局背景 随着国家创新驱动发展战略深入实施，多层次资本市场成为支撑科技企业成长的核心引擎。2024年天津市聚焦国家自主创新示范区功能升级，将科技金融融合列为区域发展重要支柱。此前天津市已出台专项政策，重点解决科技企业融资渠道单 一、股权资本对接不畅等瓶颈问题。作为该战略落地的关键基础设施，新设立的服务平台被赋予三大核心职能：构建企业全生命周期培育体系；搭建专业投融资信息中枢；推动区域产业与资本精准匹配。 二、平台功能体系创新 区别于传统金融服务机构，该中心首创"三位一体"运营机制： 1. 企业加速实验室：联合证券机构、律所、会计师事务所组建专业团队，为拟挂牌企业提供规范化治理诊断与财务合规改造辅导。已建立覆盖研发、法务、财税等八类标准化服务模块。 2. 资本导航系统：动态整合全国专业投资机构资源库，根据企业技术领域、发展阶段及融资需求进行智能撮合。通过路演大厅与线上平台结合，实现季度常态化资本对接。 3. 政策融合中枢：实时对接科技、发改、金融等多部门扶持政策，形成科技型中小企业"政策包"精准推送机制。特别设置北交所转板辅导通道，为高新技术企业上市提供梯度培育。 三、区域协同发展效应 平台建设深度融入京津冀协同发展框架，已实现两大突破性进展： 1. 跨区域数据联通：与北京股权交易中心建立企业信用信息共享机制，使天津企业可直接调用在京认证的研发投入、知识产权等核心数据，降低跨区域融资信息成本。 2. 产业基金联动：推动设立滨海新动能创投基金，采取"财政引导+社会资本跟投"模式，重点投向新能源材料、生物制药等天津市优势技术领域，首期规模20亿元。 四、运行机制保障 为确保平台长效运转，建立了双轨监管体系： 由地方金融监管部门实施市场行为监督，科技主管部门主导服务效能评估，每季度发布企业成长指数及服务成效白皮书。同时引入第三方智库机构开展企业满意度调查，形成"需求反馈-服务优化"闭环机制。 五、创新发展前景 该平台将成为天津市科技金融改革试验的关键载体。未来三年规划重点发展三个方向： 1. 构建科技型企业信用评估模型，推动知识产权证券化创新； 2. 拓展跨境资本对接功能，衔接中关村论坛、夏季达沃斯等国际平台； 3. 建设数字金融服务系统，应用区块链技术确保信息披露安全透明。通过制度创新与科技赋能双轮驱动，加速科技成果转化为现实生产力。

  2025-09-03

• 天津智港启航全球智能新时代

  首届世界智能大会在天津圆满落幕，标志着该市在智能科技领域招商引资取得重大突破。大会汇聚国际精英，发布具有里程碑意义的《天津宣言》，为全球智能产业发展绘制路线图。天津同步设立专项产业基金，加速构建智能科技创新生态圈，展现打造世界级智能枢纽的雄心。 一、国际共识凝聚发展动能 17个国家和地区的1200余名政商学界代表参与盛会，通过主题峰会、专业论坛及科技展览等多维形式，深入研讨人工智能、物联网、区块链等前沿技术趋势。与会各方形成三项核心共识：智能科技革命已进入实质性落地阶段；产业变革将重构全球经济格局；技术应用需兼顾创新发展与伦理规范。 二、五项倡议锚定未来方向 《天津宣言》提出全球协作框架：技术创新层面，强调基础研发与成果转化双轮驱动；经济转型方面，主张构建覆盖研发、制造、服务的全产业链体系；社会治理领域，推动智慧政务与城市大脑建设；风险防控环节，建立技术标准与法律监管协同机制；国际合作维度，倡导建立跨国技术共享平台。 三、产业生态建设提速 天津宣布成立规模达300亿元的智能科技专项基金，重点扶持智能制造、工业互联网等领域项目。该举措旨在整合国际优质资源，培育具有全球竞争力的智能产业集群。配套建设的智港示范区将聚焦6G通信、量子计算等未来产业，形成技术策源地与应用试验场。 四、伦理安全框架受关注 大会专门设置科技伦理分论坛，探讨人工智能在数据隐私、算法公平性等方面的挑战。专家建议建立动态监管机制，在自动驾驶、医疗诊断等高风险领域实施分级认证制度。多国代表表示将共同推进跨境数据流动规则的标准化建设。 五、区域协同效应显现 京津冀地区联合发布智能网联汽车测试互认协议，三地将共享道路测试数据。天津港同步启动全球首个无人集装箱码头改造项目，应用数字孪生技术提升30%作业效率。这种区域联动模式为智能技术规模化应用提供样本。 本届大会促成46个重点项目签约，涉及智能装备、工业软件等细分领域。天津计划三年内建成5个国家级智能工厂示范基地，形成从技术研发到场景应用的完整闭环。国际人工智能联合会对宣言内容给予高度评价，认为其为智能时代全球治理提供了东方方案。

  2025-09-03

• 天津出台十条智能制造新政助力产业升级

  为加速智能科技产业高质量发展，天津市近期推出十条针对性扶持政策，聚焦智能制造全产业链关键环节，通过财政补贴、技术赋能等多元化举措推动传统产业智能化转型，进一步强化招商引资吸引力。该政策体系涵盖企业升级、技术研发、生态构建等领域，预计将带动超百亿元社会资本投入，为区域经济注入新动能。 一、支持企业智能化改造 对认定为市级示范智能工厂或数字化车间的企业，给予300万元一次性补助；若项目后续入选国家级试点示范，追加200万元奖励。政策明确要求企业需完成竣工验收，确保资金精准支持成熟项目。 二、工业互联网专项扶持 鼓励企业将核心业务系统及重点设备接入云端平台，对运用工业互联网技术实现数字化改造的案例，按实际投入比例给予补贴，单个项目最高支持额度达500万元。 三、机器人产业应用激励 首次采购工业机器人用于生产的企业，可获15%购置补贴，年度上限1000万元。政策特别限定设备必须用于企业自身生产环节，防止补贴资金挪用。 四、集成电路与软件产业协同发展 对芯片设计、制造及软件信息服务企业提供研发费用加计扣除，对突破关键技术的项目给予配套资金支持，推动形成“硬件+软件”产业闭环。 五、大数据产业培育计划 建设行业级数据中枢平台的企业，可申请运营补贴。政策要求数据平台需服务不少于50家产业链企业，促进数据要素市场化流通。 六、创新商业模式示范奖励 对共享制造、个性化定制等新业态示范项目，按年度经济效益的10%给予奖励，加速智能制造与服务型制造融合。 七、军民融合深度发展 设立专项基金支持智能科技在国防领域的转化应用，对军民两用技术联合攻关项目提供双向补贴。 八、研发创新能力提升 企业联合高校建立智能科技实验室的，连续三年每年给予200万元运营经费，重点突破工业软件、智能传感器等“卡脖子”技术。 九、骨干企业引进培育 对落户天津的全球智能科技500强企业，给予最高1亿元综合支持；本土企业年营收首次突破10亿元的，奖励核心团队500万元。 十、建立市区财政共担机制 政策资金由市级与各区财政按1:1比例分担，确保政策落地时效性。目前首批申报指南已同步发布，实行“达标即享”的兑现模式。 该政策体系通过“补链强链”组合拳，将显著提升天津在京津冀智能制造走廊的枢纽地位。据测算，新政实施后三年内，有望带动天津智能科技产业规模突破5000亿元，形成20个以上行业级工业互联网平台。

  2025-09-03

• 天津创新食药安全监管机制护航民生工程

  天津市通过深化食品药品安全监管体系改革，以招商引资推动产业升级与民生工程联动发展，构建起覆盖全链条的智慧监管网络。通过跨部门协同机制与量化分级管理等创新举措，全市形成源头严防、过程严管、风险严控的治理格局，为打造国家级食品安全示范城市奠定基础。 一、责任体系全域覆盖 天津市整合药品与食品安全三级责任网络，实现248个监管站与4953个监控点全域布局。多区县通过专项经费保障基层监管力量，其中津南区创新招募600余名社区志愿者充实网格化监管，河西区等区域建立专业化培训体系。重点农贸批发市场实施驻场监管制度，运用快速检测技术对高风险品类实施动态监测。 二、跨部门协同攻坚 由17个市级部门组成的联席会议机制，将食药安全纳入平安建设核心指标。2013年开展的区县考核评价中，滨海新区等12个区域建立检察联动机制，南开区组建多部门联合执法队根治非法药品交易。在民生工程领域，通过"六个放心"专项行动建成全国最大豆芽工业化生产基地，其标准化生产模式获国家级研讨会推广。 三、量化分级引领行业升级 全国首创药品企业ABC三级评价体系，对25家制药企业、85家零售药店及48家医疗器械厂商授予A级认证。医疗机构药房管理同步纳入评级，28家三甲医院药房获评示范单位。建立风险排查例会制度，全年识别320个风险点并完成226项整改，推动监管模式从事后处置转向事前预警。 四、智慧监管提升效能 开发餐饮安全信息公示平台实现实时数据查询，组建飞行检查突击队对850家保健食品企业实施无告知核查。2013年查获27种假冒保健食品并溯源打击，行政执法与刑事司法衔接机制侦破5起百万级案件。应急管理体系覆盖H7N9疫情防控等重大突发事件，演练覆盖率达100%。 五、长效机制巩固成果 建立"监测-报告-处置"全流程应急网络，配备专家智库强化决策支撑。与通信管理等部门建立网络售药治理协作机制，全年清理非法信息1200余条。目前全市食品药品抽检合格率持续保持在98%以上，未发生系统性区域性安全风险。

  2025-09-03

• 天津创新招商驱动万企转型升级计划落地

  在推进新一轮招商引资的关键举措中，天津市通过构建万企转型升级信息平台，为中小企业发展开辟新空间，吸引投资资源涌入重点领域。该平台作为产业升级的核心引擎，结合多维度政策支持，加速企业向技术、人才和服务高地的跃迁，显著提升了区域经济活力。 一、平台构建深化企业覆盖范围。以信息化手段整合转型资源，天津市确保所有区域企业都能接入动态管理系统。此举加速了技术升级和结构调整的进程，通过分级录入和管理服务，推动企业高效完成转型链条的各环节任务。 二、新增四条路径强化创新导向。聚焦“两化融合”“引进高端人才”“软件著作权”“股份制改造”，天津市政府细化政策路径，激励企业强化核心技术研发与人才引育机制。这些新方向不仅培育了专业领域的优势集群，还显著提升了企业的知识产权管理和资本运营能力。 三、“五个一批”战略导向精准落地。依托技术改造、专精特新产品打造、兼并重组、高端产业与服务业转型以及关停落后产能的框架，天津市结合区县发展实情，推动企业向智能化、绿色化方向迈进。该战略确保了资源优化配置，带动产业链整体效率提升。 四、融资需求库无缝对接金融支持。为解决资金瓶颈，天津市基于信息平台建立的动态融资系统，连接金融机构提供定制服务。通过汇总企业信贷需求，该系统及时化解了资金流转难题，增强了转型企业的市场韧性和投资吸引力。 五、年度目标设定驱动社会效益。以促进大量企业完成转型为主线，天津市锚定可持续目标，通过整合招商资源，催生了大量就业机会和产业集聚效应。未来将持续优化平台功能，打造更具辐射力的企业升级生态。

  2025-09-03

• 天津滨海新区工会推动工资集体协商行动

  近日，天津滨海新区总工会大港工作办公室启动了工资集体协商行动，旨在通过工会主导机制，使工人薪酬设定更具协商性，而非单一由企业决定，并推动建立长效工资增长框架。这一举措优化了地方劳动关系，提升了营商环境公平性，有助于吸引企业投资落户，促进招商引资和区域经济可持续发展。后续段落详细阐述行动的机制、益处及实施路径。 一、工资集体协商在中国劳动法治体系中扮演重要角色，其依据《中华人民共和国工会法》和《劳动法》相关规定，强调劳企平等对话，共同制定薪酬标准。天津滨海新区总工会大港工作办公室的行动，通过制度化协商减少劳资冲突，保障工人基本权益，提升劳动尊严。这不仅响应国家优化劳动关系政策导向，也体现了工会核心职能在维护社会和谐中的作用。实际执行中，工会代表工人发起集体要约，形成双向沟通桥梁，确保薪酬决策民主化。相较单一企业主导模式，此行动更注重过程透明与结果公平，长远支撑区域社会稳定性发展。 二、在具体实施层面，天津滨海新区总工会大港工作办公室采取分级分组责任制以强化覆盖。机构将所属街镇区域划分成若干小组，每组配备专职工资集体协商指导师，负责指导小组协商要约推进、监督企业落实薪酬框架，并明确阶段目标。指导师团队通过日常走访、培训会议等方式，督促企业遵守协商规则，确保行动责任到人。例如，在指导师介入下，企业被要求建立工资增长机制，包括定期评估绩效、物价指数等因素，动态调整薪酬水平。这一机制克服了传统管理断层问题，提升了行动精准度与实效性，可复制推广至其他区域作为劳动治理创新模板。 三、天津滨海新区总工会作为行动主导方，在集体协商过程中凸显桥梁纽带功能，保障工人从被动接受转向主动参与，避免薪酬“一言堂”乱象。工人可通过工会渠道提出诉求，要求企业基于行业标准与经济效益制定合理增长方案，从而提升劳动满意度和忠诚度。行动直接益处体现为减少工资争议、优化生产效率，并推动工人技能提升与企业创新契合。长远看，该协商框架促进劳企共生，形成可持续双赢局面，是打造“以人为本”营商环境的坚实基础。类似实践在全国多地已见成效，支持天津案例进一步深化为可量化示范。 四、工资集体协商行动对招商引资的正面辐射效应显著，助力天津滨海新区塑造开放、可信赖的营商环境。通过劳企关系和谐化，降低劳动纠纷风险，企业投资信心增强，有利于吸引外资和内资项目入驻。行动推动薪酬公平与增长机制制度化，减少劳动力市场不确定性，为企业提供可预期人力成本框架。这不仅优化地区招商竞争力，也促进产业升级与经济韧劲提升。借鉴国际经验，此类行动常带动产业集群化发展，支撑天津在环渤海经济圈的战略地位。未来，行动将持续强化法律合规、深化多元协作，作为关键引资杠杆驱动区域高质量发展。

  2025-09-03

• 天津滨海新区海洋科技产业创新平台启航

  在京津冀协同发展背景下，天津市通过搭建专业化产业平台加速海洋经济招商引资。2018年，随着国家级海洋高新技术产业聚集区建设深入推进，当地正式成立海洋产业协同创新组织，标志着区域海洋科技资源整合进入新阶段。 一、专业化服务平台应运而生 在塘沽海洋科技园举行的成立仪式上，六十余位来自政企各界的代表共同见证了这一重要时刻。该平台定位为促进创新要素深度融合的枢纽组织，首批吸纳二十五家具有行业代表性的企业加入，涵盖海洋装备制造、工程服务、技术研发等多个领域。 二、四链融合构建产业生态 该组织明确以创新链驱动产业升级、以产业链整合优势资源、以资金链赋能企业发展、以人才链支撑技术突破的运营理念。通过建立理事长轮值制度，由重点企业负责人牵头开展行业协作，同时设立专门工作机构负责日常事务协调。 三、园区载体优势显著 作为全国首个国家级海洋高新技术产业开发区，塘沽海洋科技园经过二十余年发展，已形成完整的海洋产业体系。区域内既驻有大型央企研发基地，也培育出多家细分领域领军企业，为产业协同发展提供了坚实基础。 四、服务举措务实推进 根据公开信息，该组织计划通过系列企业走访摸清行业需求，定期举办技术研讨活动，并建立产学研对接机制。特别关注中小企业在技术转化、市场拓展方面的实际困难，着力打通从实验室到产业化的关键环节。 五、区域经济新增长极 海洋产业作为天津市重点发展的战略性新兴产业，其专业服务组织的成立将进一步提升产业集群效应。分析人士指出，这种市场化运作的行业平台，有助于优化创新资源配置，对培育具有国际竞争力的海洋科技企业具有重要意义。

  2025-09-03

• 天津滨海新区跨境电商联盟助力百企联动

  在京津冀协同发展战略推动下，天津滨海新区中心商务区通过招商引资打造的跨境电商产业联盟，已成为区域经济融合发展的关键平台。该联盟通过整合物流、支付、仓储等全产业链资源，成功促成日本物流巨头与国内服务商的战略合作，并推动超百家企业实现跨境业务协同，展现了京津冀地区在跨境电商领域的聚合效应。 一、联盟成立背景与定位 2015年，京津冀跨境电商产业联盟在天津自贸区中心商务区成立，定位为覆盖第三方平台、自营电商、跨境支付等全产业链的协作组织。依托自贸区政策优势，联盟初期吸纳54家成员，包括多家国际知名企业，旨在破解跨境贸易中的资源分散难题。 二、资源整合与规模扩张 通过联动京津冀及跨境试点城市资源，联盟逐步构建起涵盖30大类产品、超50万平方米保税仓及12万平方米海外仓的供应链体系。成员规模扩展至近百家，形成华北地区最具规模的跨境电商服务网络，有效降低企业物流与仓储成本。 三、创新合作机制成效显著 联盟建立常态化企业对接平台，采用轮值会议、需求匹配数据库等机制，累计促成百余项企业合作。典型案例包括日本企业与国内服务商的股权合作，该项目通过联盟提供的保税仓资源共享方案，缩短了跨境物流时效。 四、区域协同发展模式深化 近年来，联盟重点推动京津冀三地海关数据互通、检验标准互认，并联合开发跨境商品溯源系统。此类举措使成员企业通关效率提升，同时带动天津港保税区进出口额增长。 五、未来发展规划 下一步，联盟计划搭建京津冀跨境数字贸易服务平台，进一步打通生产端与国际消费市场链路。天津滨海新区相关负责人表示，将持续优化联盟服务功能，助力成员企业开拓新兴市场。

  2025-09-03

• 天津滨海新区新规破解科技成果转化难题

  为加速科技创新与产业融合，天津市通过修订《促进科技成果转化条例》强化招商引资吸引力，重点解决科研机构动力不足、科技人员激励欠缺、信息壁垒和融资难等问题。新规将于近期实施，通过制度创新打通成果转化堵点，激发区域创新活力。 一、明确收益分配机制激发科研机构活力 针对高校和科研院所转化积极性不高的问题，新规规定财政资金设立机构的成果转化收入可全额保留自用，并建立领导干部"尽职免责"制度。专家指出，此举既保障国有资产权益，又消除决策者顾虑，有利于释放创新潜能。 二、强化科技人员激励破除体制束缚 创新允许科研人员离岗创业或兼职转化成果，明确职务发明奖励比例下限：转让许可净收入不低于50%，作价投资股权不低于50%，产业化后连续3-5年营业利润提取不低于5%。特别规定转化贡献突出者可直接申报高级职称，相关奖励不挤占绩效工资总额。 三、构建全链条服务体系促进供需对接 建立市级科技成果信息库和专利服务平台，整合分散的科技资源数据。通过科技金融对接平台提供投贷联动、知识产权质押等服务，设立政策性担保资金降低企业融资风险。重点支持产学研联合体建设，对承接重大成果转化的企业给予财政补贴。 四、培育专业化技术交易市场 鼓励设立第三方转化服务机构，规范技术经纪人队伍建设。要求技术交易严格签订保密协议，明确禁止侵犯知识产权等七类违法行为。配套建设专业孵化器，重点发展产业辐射力强的科技服务组织。 该条例修订历时两年，经过立法评估和多轮论证，系统回应了京津冀协同发展背景下科技成果转化的制度需求。通过厘清政府、高校、企业和服务机构四方权责，形成"研发-转化-产业化"的完整政策链条，为区域高质量发展提供新动能。

  2025-09-03

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